2020年12月02日09時21分
【ニューヨーク時事】米ナスダック市場の運営会社は１日、上場する全社を対象に、取締役会メンバーに女性やマイノリティー（少数派）の起用を義務付ける新たな上場規則案を米証券取引委員会（ＳＥＣ）に提出した。企業経営における多様性を推進する狙いだ。
多様性と情報公開に関する上場規則案によると、女性１人、人種的な少数派ないしＬＧＢＴＱ（性的少数者）１人の少なくとも２人の取締役起用を義務付ける。不可能な場合には説明が求められる。外国企業や中小企業は２人の女性選任で条件を満たすことが可能という。
ＳＥＣが承認すれば、１年以内に取締役会の多様性の状況について情報公開する必要があるほか、２年以内に全企業が１人は多様性推進の条件を満たす取締役を起用しなければならない。定められた期限内に目標を達成できない理由の説明がなければ、上場廃止となる。 
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December 02, 2020 at 07:21AM
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女性の取締役起用義務付け 企業経営の多様性推進―米ナスダック - 時事通信ニュース
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