鳥取県が2019年度に県内の事業所を対象に実施した女性管理職登用調査によると、課長級以上の女性管理職がいる事業所の割合は61.4%だった。15年度の初回調査の43.7%、2回目の17年度の57.5%から上昇。県女性活躍推進課の担当者は「少しずつ経営トップの理解が進んできたが、業種間で格差も大きい」と分析する。
県は19年に従業員10人以上の4851事業所に調査票を送り、4割に当たる1946事業所から回答を得た。全事業所の平均で、課長職に占める女性の割合は前回調査より3.4ポイント増の22.7%、部長職も2.8ポイント増の15.6%に上がった。
業種別にみると、課長級以上の管理職に占める女性の割合が30%以上の事業所は「医療・福祉」が最高の72.8%で、次いで「教育・学習支援業」が54.2%に上った。一方、女性管理職ゼロが「電気・ガス・熱供給・水道業」では63.2%、「金融業・保険業」で56.4%に上るなど、業種別の格差が目立った。
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January 20, 2020 at 05:43PM
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